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“務虛”不虛 就事論“實”|這個會議開得扎實!
日期:2020-12-02 08:31:10


12月1日,山東港口威海港召開2021年度工作務虛會議,把握當前形勢,分析當前問題,集思廣益謀劃研究明年的發展思路、重點任務和工作舉措。山東港口威海港集團黨委書記、董事長連偉亮參加會議并發言,黨委副書記、董事、總經理楊佩軍主持會議。


會上,生產業務部、資產財務部、青威集裝箱公司、散雜貨碼頭運營中心、國際客運中心等主要職能部門和生產單位負責人相繼就本部門、本單位2021年的工作目標、發展思路和實施措施進行了匯報發言。匯報內容涵蓋港口業務發展、財務管理、安全生產、資產規劃整合等諸多方面。



連偉亮在總結點評中提出了三點要求。

科學謀劃目標路徑


要結合實際,聚焦主責主業,提出應對之策;要突出剛性,以扭虧增效、產能調整為目標,切實把預算細化到部門,細化到基層單位,細化到具體項目;要突出嚴肅性,加大考核力度,確保預算執行率,確保預算指標科學化、合理化、規范化。


突出作風轉變

勇于擔當作為


要在對標學習中錘煉過硬作風,把學習成果廣泛應用到港口改革發展的具體實踐中,轉化為實實在在的工作成效;要堅定不移地“抓督查、抓落實”,在重大項目、重點工程、重要任務中抓落實、求實效;要不斷夯實中堅力量,通過掛職鍛煉、對標學習、進駐指導等多種形式,促進威海港骨干職工實現全方位的提升;要堅持隊伍建設不懈怠,持續提升領導干部的政治、調查研究、科學決策、改革攻堅、應急處突、群眾工作、抓落實及媒體應對等能力,做到重要任務親自部署、關鍵環節親自把關、落實情況親自督查,不斷通過化解難題開創工作新局面。

當好山東港口轉型發展
高質量發展的排頭兵

要打破傳統思維束縛,提升高質量發展的思維引領力,落實“三合”發展理念,實現港口生產從“自主經營”向“協同發展”轉變;樹立以職工為中心的發展理念,實現發展內涵從“汗水經濟”向“智慧經濟”轉變。要統籌協同發展、建設中轉中心,鑄就高質量發展的主業競爭力。堅持航線為王,強化骨干支撐,提升硬件功能,打造“內貿中轉基地”、“散改集裝箱基地”、“小商品集散基地”,鞏固對韓“橋頭堡”地位。要搭建平臺、提升能級,構建高質量發展的產業支撐力。一是打造港口新型業態集聚高地,加強與集團公司物流、金融、航運等板塊公司的業務融合;二是打造先進港口,瞄準自動化碼頭建設,爭當智慧綠色港口建設的領跑者。要以黨建引領、文化鑄魂,強化高質量發展的硬核凝聚力。一是打造過硬黨建品牌,實現黨建引領力與時俱進。二是打造特色文化品牌。三是打造高素質人才隊伍品牌。四是打造企業改革品牌。

會議要求督查辦會后根據各部門、各單位匯報內容,會同人力資源部、審計監督部著手編寫清單,列出重點工作計劃,確保各項工作督辦落實到位。



山東港口威海港集團黨政領導班子成員,各部門、各單位中層副職以上領導干部共70余人參加會議。

 
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